رشد و توسعه فردی

  • 30 اردیبهشت 1402
  • رشد و توسعه فردی

اکثر شرکت‌ها دارای یک متخصص هستند که می‌توانند به سوالات مبهم آنها در مورد یک موضوع، سیستم یا پروتکل خاص پاسخ دهند. آن شخص ممکن است یکی از پرسنل آن شرکت باشد که در یک زمینه خاص تخصص دارد و یا می‌تواند یک ...

  • 08 اردیبهشت 1402
  • رشد و توسعه فردی

لازمه ایجاد یک شبکه سازی (Networking) حرفه‌ای تنها انرژی مثبت و پرانگیزه بودن نیست. زیرا شما برای برقراری مجدد روابط تجاری و اطمینان از اینکه مردم در هنگام بروز فرصت‌های شغلی به فکرتان می‌افتند؛ به یک طرح شبکه سازی یا نتورکینگ نیاز دارید ...

  • 02 اردیبهشت 1402
  • رشد و توسعه فردی

از دست دادن شغل یک تجربه بد و طاقت فرسا است؛ زیرا شایستگی شما زیر سوال می‌رود و امنیت مالیتان را از دست می‌دهید. اگر تعدیل نیرو شده‌اید؛ حتماً در حال تجربه یک احساس استرس‌زا هستید زیرا به احتمال زیاد شما هیچ تقصیری ...

  • 02 فروردین 1402
  • رشد و توسعه فردی

یادگیری خرد که به آن لقمه گیری نیز می‌گویند، یک استراتژی آموزشی است که در آن یک موضوع به واحدهای مطالعاتی مختصری تقسیم می‌‌شود و مطالعه آنها 3 تا 10 دقیقه طول می‌کشد. در حقیقت میکرولرنینگ با ...

  • 18 اسفند 1401
  • رشد و توسعه فردی

همه افراد برای انجام سخنرانی ها و ارائه های جنجالی به دنیا نیامده‌اند؛ اما صرف نظر از ماهیت شغل، این مهارتی ارزشمند است که بعضی از افراد از آن برخوردارند. در حقیقت اگر می‌‌خواهید حرف‌هایتان شنیده شود؛ باید ...

  • 06 اسفند 1401
  • رشد و توسعه فردی

مدیر شدن برای هر کسی اتفاق نمی‌افتد و این اشکالی هم ندارد. از طرفی مدیریت آسان نیست؛ اما می‌تواند ارزشمند باشد. در این صورت شما مسئولیت‌های جدیدی را برعهده خواهید گرفت، رشد شخصی را تجربه خواهید کرد و ...

  • 10 آذر 1401
  • رشد و توسعه فردی

گیم دولوپرها سرگرمی‌هایی را تولید می‌کنند که توسط بیش از 2/6 میلیارد گیمر در سراسر جهان و میلیاردها نفر دیگر که از طریق کنسول‌ها و رایانه‌های رومیزی به آنها دسترسی دارند، بازی می‌شوند. اما چگونه می‌توان از اختراع ...

  • 24 آبان 1401
  • رشد و توسعه فردی

پادکستر (Podcaster) به صورت خلاصه یک تولید کننده محتوا است که برنامه‌های صوتی را ضبط کرده و از طریق فضای مجازی در اختیار مخاطبان خود قرار می‌دهد. این فایل صوتی در اصل نسخه آنلاین یک برنامه شوی رادیویی ...

  • 10 آبان 1401
  • رشد و توسعه فردی

یک کپی رایتر جوان که توسط یک موسسه تبلیغاتی استخدام می‌شود؛ ممکن است پروژه‌های متنوعی را در صنایع مختلف برای مشتریان گوناگون انجام دهد. در واقع دامنه فعالیت شغلی در حرفه کپی‌ رایتینگ بسیار گسترده ...

  • 28 مهر 1401
  • رشد و توسعه فردی

مهارت های پر درآمد جزء قابلیت‌ها و دانش حرفه‌ای هستند که می‌توانند رقم بالایی از حقوق سالانه را برای شما به همراه داشته باشند. هر چند تعریف درآمد بالا از مکانی به مکان دیگر به دلیل تفاوت در هزینه‌های زندگی متفاوت ...

  • 04 مهر 1401
  • رشد و توسعه فردی

تلنبار کردن کارهای زیاد در یک روز کاری، نتیجه‌ای عکس به بار می‌آورد و تاثیرات منفی بر تمرکز فرد می‌گذارد. انجام همزمان چند فعالیت نیز افراط است؛ اما توانایی تمرکز بر روی یک کار خاص در یک زمان مشخص، باعث ...

  • 07 مرداد 1401
  • رشد و توسعه فردی

پیتر دراکر (Peter Drucker)، مشاور بازرگانی هاروارد، مفهوم کار دانشی (Knowledge Work) را در دهه 1960 مطرح کرد. او در این مفهوم مواردی چون مدیریت اطلاعات، فرآیندها و شیوه‌ها را به عنوان بخشی از یک فعالیت تجاری ...

  • 14 خرداد 1401
  • رشد و توسعه فردی

تکنیک جریان زمان (Flowtime Technique) به صورت خلاصه عادت‌های بهره‌وری و و تمرکز را با یک سیستم زمان بندی شده مورد ارزیابی قرار می‌دهد. در نتیجه چند وظیفه‌ای به نفع تک مسئولیتی کنار گذاشته می‌شود؛ در این ...

  • 02 اردیبهشت 1401
  • رشد و توسعه فردی

وقتی صحبت از یادگیری زبان و ارتقا شایستگی‌های فکری در توسعه مهارت‌های زبانی دشوار مانند توانایی ترجمه شفاهی به میان می‌آید؛ اغلب افراد با پیشینه موسیقی قابلیت‌های بیشتری دارند. به همین دلیل افرادیکه ...

  • 14 فروردین 1401
  • رشد و توسعه فردی

25 سالگی سنی است که شما یا قبلاً وارد زندگی حرفه‌ای و عملی شده‌اید و یا قصد ورود به آن را دارید. زندگی هدیه گرانبهای خداوند است؛ بنابراین برای اینکه زندگی خود را سازنده‌تر کرده و در زندگی موفق باشید، باید مهارت‌های خاصی ...

  • 14 بهمن 1400
  • رشد و توسعه فردی

همه ما سعی می‌کنیم کارهای بیشتری را در زمان کمتری انجام دهیم؛ اما معمولاً چنین کاری منجر به فرسودگی شغلی و یاس می‌شود. در این مطلب شبکه مترجمین راستین به شما تکنیکی را معرفی می‌کند که نه تنها افزایش ...